ArboSmart
Verzuimmanagement training voor werkgevers
Een andere filosofie...
Arbokennis + Strategie = Laag verzuim
Bekijk trainingsaanbod
E-learning
- Eigen tempo
- Op tablet, mobiel of computer
- Voor een groep of individueel
In-company
- 2,5 uur Training (handig voor team Intervisie of kennissessies)
- Dag training (voor meer diepgang)
- Op maat te maken
In-person
- Centrale locatie (Utrecht)
- Directe Interactie met trainers
- Netwerken
Uitgelicht: Verzuim en Conflict training op 11.10.2024 en 29.11.2024
Uitgelicht: Verzuim en Conflict training op 11.10.2024 en 29.11.2024
Onze filosofie
Er bestaan 2 type verzuimaanpak :
(1) de verplichte verzuimaanpak en (2) de effectieve verzuimaanpak.
Werkgevers kennen de "verplichte verzuimaanpak", gefocust op de plichten van de Arbowet. Echter, deze traditionele, (30 jaar) oude filosofie gaat ervan uit dat verzuim daalt met een vangnet (de vangnetregeling van de Arbowet) aan arbo- en zorgprofessionals. Empathie staat centraal, niet de regels en voorwaarden van de wet. Met een scala aan zorgverleners in het wild schieten op verzuim leidt helaas niet tot laag verzuim en verzuimkosten.
Onze filosofie:
De basis van de ArboSmart filosofie is de "effectieve verzuimaanpak".
Er bestaan werkgevers met laag verzuim. Helaas is dat een kleine groep, maar ze hebben allemaal één ding gemeen. Hun filosofie is gebaseerd op de Maatwerkregeling van de Arbowet.
Bij de Maatwerkregeling van de Arbowet kopen werkgever in, het minimum wat de Arbowet aan zorg eist. Daar tegenover, organiseren ze zoveel mogelijk zelf intern. Daardoor hebben ze meer controle op hun verzuim uitgaven. Er vormt zich een verzuim strategie alleen gericht op de vaak voorkomende problemen in de dossiers en de organisatie. Deze probleem gestuurde verzuimmanagement is een assertieve manier van verzuimaanpak, die per definitie minder kosten met zich meebrengt. Empathie is prima, maar oplossingsgericht handelen, verantwoordelijkheid nemen en de regels van de Arbowet staan centraal.
Steeds meer werkgevers ontdekken de Maatwerkregeling. Om deze zo optimaal mogelijk te implementeren is het cruciaal om arbokennis intern in de organisatie op te bouwen en te behouden.
In onze trainingen hebben we een selectie gemaakt van de informatie die sec noodzakelijk is om de maatwerkregeling succesvol te kunnen implementeren. Met deze informatie kan jouw organisatie beginnen met de transitie van vangnet naar maatwerk filosofie.
Deze verzuimmanagement training is een eye opener voor:
Directeuren, managers en leidinggevend personeel
HR
Bedrijfseigenaren / Ondernemers
Verzekeraars voor verzuim
MKB én grote organisatie (>250 werknemers)
Eigenrisicodragers of niet
Met verzuimverzekering of niet
Verzuimkosten per zieke werknemer : / dag €250 / week €1.250 / maand €5.000
Wat haal je uit deze verzuimtraining
Onze training is gemaakt door dé medisch specialist op het gebied van arbeid en gezondheid, de bedrijfsgeneeskunde. Deze online training bestaat uit 2 delen.
In deel 1 leer je de intentie van de wet in simpel taalgebruik. Het is belangrijk om te snappen hoe deze wetgeving is ontstaan om te begrijpen wat de bedoeling is en waar de wet naar toe gaat. Daarnaast gaan we in op de rollen en verantwoordelijkheden van alle partijen betrokken bij het verzuimproces. Deel 1 behandelt de theoretische basis van verzuimmanagement. Essentieel om op voort te kunnen bouwen.
In deel 2 legt bedrijfsarts Jean-Maurice uit wat in de praktijk mis gaat, met een op waarheid gebaseerde fictieve weergave van de praktijk. Dit is de kant van verzuim die je in het echt nooit te zien krijgt vanwege bijvoorbeeld privacy wetgeving en andere factoren. Samen met best practices voorbeelden worden jouw tools en kennis aangereikt die je kunt gebruiken om ziekteverzuim doeltreffend te organiseren.
Wat haal je uit deze verzuimtraining
Onze training is gemaakt door dé medisch specialist op het gebied van arbeid en gezondheid, de bedrijfsgeneeskunde. De training bestaat uit 2 delen.
In deel 1 leer je de intentie van de wet in simpel taalgebruik. Het is belangrijk om te snappen hoe deze wetgeving is ontstaan om te begrijpen wat de bedoeling is en waar de wet naar toe gaat. Daarnaast gaan we in op de rollen en verantwoordelijkheden van alle partijen betrokken bij het verzuimproces. Deel 1 behandelt de theoretische basis van verzuimmanagement. Essentieel om op voort te kunnen bouwen.
In deel 2 legt bedrijfsarts Jean-Maurice uit wat in de praktijk mis gaat, met een op waarheid gebaseerde fictieve weergave van de praktijk. Dit is de kant van verzuim die je in het echt nooit te zien krijgt vanwege bijvoorbeeld privacy wetgeving en andere factoren. Samen met best practices voorbeelden worden jouw tools en kennis aangereikt die je kunt gebruiken om ziekteverzuim doeltreffend te organiseren.
Wist je dat...
...De verzuimkosten door werkstress gemiddeld 3.0 miljard euro per jaar bedraagt?
De maker van de training legt uit:
Ziekmeldingen
Altijd medisch te verklaren?
Stress op het werk
Hoe zou je dat moeten interpreteren?
Lichamelijke klachten
Hoe zit dat?
Waarom deze verzuimtraining wel het verschil maakt!
Cruciale informatie
Bij een echte ziekmelding krijgt de werkgever nooit de nodige informatie voor correcte besluitvorming vanwege privacy wetgeving. In een fictieve setting, zoals deze training, kan dat wel.
Praktische handvatten voor verzuimmanagement
Een methodiek voor verzuimaanpak gebaseerd op jarenlange kennis en ervaring als ondernemer en (bedrijfs)arts in de klinische- en Arbozorg, adviseur voor meer dan 1.000 werkgevers en begeleiding van meer dan 20.000 verzuimdossiers.
Met voorbeelden van best practices en nog veel meer voorbeelden van hoe het niet moet bij verzuim.
Perspectief van een bedrijfsarts
De bedrijfsarts is de enige Arbo-wettelijk aangewezen (medisch) specialist die alles te weten mag komen bij een ziekmelding (werk-, privé- en medische problemen). Voor het eerst doet een bedrijfsarts de deur van zijn spreekkamer open en zal het totaal plaatje zichtbaar worden voor werkgevers.
VERDIEN DE KOSTEN VAN DEZE TRAINING TERUG IN 1 TOT 4 DAGEN!
1 dag verzuim kost de werkgever gemiddeld 250 euro per ziekgemelde werknemer, per dag. Als je één van de vele tips uit het eerste deel van deze training toepast bij de eerstvolgende ziekmelding in jouw organisatie en daarmee de ziekmelding twee dagen eerder weet te sluiten dan met de traditionele aanpak; dan heb je jouw investering al terugverdiend én de verzuimkennis in jouw organisatie bevorderd.
Alle voordelen op een rijtje
Alle voordelen op een rijtje
Alle voordelen op een rijtje
Alle voordelen op een rijtje
- Na aanmelding krijg je een eigen account op onze online leeromgeving.
- De online training volg je makkelijk op de pc, laptop, tablet of smartphone.
- De online training is tekstueel (Nederlandstalig).
- Elke module is ook terug te luisteren als audiobestand.
- Volg de training op jouw tempo en ontvang een certificaat van deelname.
Ervaringen In-company training
Bekijk een impressie van
onze verzuimmanagement
e-learning
Bekijk een impressie van
onze verzuimmanagement
e-learning
De pakketten
Deel 1: de basis
✓ Arbogeschiedenis in een notendop
✓ De theorie; hoe hoort het?
✓ De verschillende perspectieven
✓ De wettelijke kaders
✓ Het arbo proces en tijdspad
✓ Overige spelers in het arbo proces
Introductieprijs: 247 euro
Deel 2: de praktijk
✓ De praktijk; hoe gaat het eraan toe?
✓ De bedrijfsarts en ziekmeldingen
✓ Psychologie en geneeskunde
✓ Conflicten en werkgerelateerde problemen
✓ Veel voorkomende fouten en misvattingen
✓ Punten die re-integratie belemmeren
✓ V.A.S.T. Methode: Succesvolle aanpak van verzuim op organisatieniveau en op dossierniveau
✓ Praktijkvoorbeelden
497 euro
Over ARBOsmart
Over ARBOsmart
Jean-Maurice A. Cijntje is ondernemer, oprichter van ArboLogic (ArboConsultancy) en Koowde B.V. (verzuimsoftware) en tevens geregistreerd bedrijfsarts. ArboSmart is de arbotraining academy, opgericht door Jean-Maurice Cijntje.
Jean-Maurice heeft het eerste deel van zijn artsen carrière besteed aan neurowetenschappen als arts bij afdeling Neurochirurgie in diverse ziekenhuizen, onder andere het instituut Hersenen en Gedrag aan het Maastricht Universitair Medisch Centrum en het Amsterdam Universitair Medische Centra. Aanvullend heeft Jean-Maurice bij de Nucleaire Geneeskunde zijn geneeskundige kennis verder verbreed.
Met een stevig geneeskundig fundament is hij in 2011 overgestapt naar Arbo. Daar viel het op dat de werknemers claimen een medisch probleem te hebben bij hun ziekmelding, terwijl de medische feiten bij het overgroot deel ontbraken. In de afgelopen 13 jaar Arbo heeft hij een methodiek ontwikkeld om ziekmeldingen in kaart te brengen, waarbij ziekmeldingen ge-demedicaliseerd worden zodra de medische feiten dit aangeven.
Jean-Maurice: "Met mijn ervaring als ondernemer, bedrijfseigenaar en bedrijfsarts is het cirkeltje rond. Ik besef daardoor als geen ander hoe cruciaal een gestructureerde ziekteverzuimaanpak is voor werkgevers".
Over ARBOsmart
Over ARBOsmart
Jean-Maurice A. Cijntje is geregistreerd bedrijfsarts, ondernemer en oprichter van ArboLogic (ArboConsultancy) en Koowde B.V. (verzuimsoftware). ArboSmart is een arbotraining academy, opgericht door Jean-Maurice Cijntje.
Jean-Maurice heeft het eerste deel van zijn artsen carrière besteed aan neurowetenschappen als arts bij afdeling Neurochirurgie in diverse ziekenhuizen, onder andere het instituut Hersenen en Gedrag aan het Maastricht Universitair Medisch Centrum en het Amsterdam Universitair Medische Centra. Aanvullend heeft Jean-Maurice bij de Nucleaire Geneeskunde zijn geneeskundige kennis verder verbreed.
Met een stevig geneeskundig fundament is hij in 2011 overgestapt naar Arbo. Daar viel het op dat de werknemers aangeven een medisch probleem te hebben bij hun ziekmelding, terwijl de medische feiten bij het overgroot deel ontbraken. In de afgelopen 13 jaar Arbo heeft hij een methodiek ontwikkeld om ziekmeldingen in kaart te brengen, waarbij ziekmeldingen ge-demedicaliseerd worden zodra de medische feiten dit aangeven.
Jean-Maurice: "Met mijn ervaring als ondernemer, bedrijfseigenaar en bedrijfsarts is het cirkeltje rond. Ik besef daardoor als geen ander hoe cruciaal een gestructureerde ziekteverzuimaanpak is voor werkgevers".
Jean-Maurice heeft meer dan 20 jaar ervaring als arts en heeft zijn methodiek toegepast bij meer dan 1.000 werkgevers en 20.000 werknemers
20+
Jaar ervaring
1000+
Organisaties geadviseerd
20.000+
Werknemers gere-integreerd
Sparren met Jean-Maurice
of deze training voor jouw organisatie is?
Sparren met Jean-Maurice
of deze training voor jouw organisatie is?
Maak vrijblijvend een afspraak op Calendly
