Introductie
Uit recente CBS cijfers blijkt dat het gemiddelde ziekteverzuim in Nederland helaas nog steeds stijgt.
Het wordt daarom voor de werkgever nog belangrijker om onnodige verzuimkosten te voorkomen. Eén manier om dat te doen is door verzuim in de organisatie te reduceren. Circa 80% van de ziekmeldingen is niet op medische gronden. Het is juist in deze categorie dat voor de werkgevers veel te besparen valt.
Echter, werkgevers hebben weinig vertrouwen in de traditionele arbodienstverlening. Het huidige arbolandschap is onoverzichtelijk en te complex om te navigeren. De meeste werkgevers zijn tevens eenzijdig geïnformeerd waardoor ze geen doorslaggevende beslissingen kunnen nemen om verzuim te reduceren. Maar waarom is het zo ingewikkeld? Is er niet een simpele manier om te kijken naar verzuim?
ArboSmart deelt in de training “Ziekteverzuim, de onbesproken kant van de medaille” informatie die werkgevers in de praktijk nooit onder ogen zullen krijgen. Daarnaast wordt in deze training een gesimplificeerde aanpak van verzuim uiteen gezet, met succesverhalen van werkgevers met een laag verzuim. Door deze nieuwe informatie tot je te nemen en te vergelijken met de traditionele informatie zal jij als werkgever tot andere conclusies komen en het verzuim in jouw bedrijf effectiever aanpakken.